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房屋博物馆工人投票加入工会

工人们报告说工资很低,稀缺的利益,工作条件不稳定,称这个条件不适合建立一个博物馆来庆祝移民家庭的劳动斗争。

公寓博物馆(通过维基共享资源)

经过多年的失败尝试,下东区面向前方的工作人员移民公寓博物馆最终宣布了他们加入工会的决定。在星期一举行的投票中,4月15日,工人们投票赞成加入本地2110 UAW(汽车工人联合会)利润率为96%。

新的工会成员包括教育工作者,零售业,以及访客服务部门。工人们报告说工资很低,稀缺的利益,工作条件不稳定。这些不充分的条件,组织者说,不适合建立一个博物馆来庆祝移民家庭的劳动斗争。

“我们是一个以分享纽约和下东区工人阶级历史而自豪的博物馆,分享工人阶级劳动的艰难和成功的故事,”安娜·萨皮罗说,一个教育家和博物馆的化装翻译,在一次与极度过敏的谈话中。金博宝188“博物馆只有这样做才合适,反过来,尽一切可能帮助自己的员工取得成功。”

博物馆的工作人员说,博物馆恶劣的工作条件带来了特别高的人员流动率。博物馆的导游,他们说,每小时挣18美元,而零售业和游客服务业工人的最低工资是每小时15美元。他们补充说,雇员每周必须工作三天,包括一个周末,但他们报告说,由于博物馆不断变化的需求,变化不一致,变幻莫测,而且,这些兼职工人没有医疗保险或加班补偿。

“为了支持博物馆的使命,我们承受的压力很小。我们非常关心这一使命,但如果我们有更多的资源,我们将成为更好的员工,能够在这里工作更长时间,”萨皮罗说。

Szapiro分享了另一位教育工作者的故事,他必须进行一次旅行,劳动节,在没有空调的房间里,血汗工厂工人在酷热中挣扎。博物馆的工作人员报告说他们没有得到报酬时间半在联邦假日工作。“我们在和人们谈论劳动史,我们甚至没有在这个机构里散步,”Szapiro告诉过敏过度。金博宝188联合大道,她补充说:是关于“对我们讲的故事诚实,并延续这个博物馆所建立的人民的历史。”

然而,萨皮罗强调,她对与博物馆签订公平合同持乐观态度,并表示与管理层的谈判是积极的。她说:“我们最终达成了一个友好的协议。”

当被问及这些要求时,物业博物馆回应说:“我们刚刚开始与工会员工进行集体谈判,因此无权讨论这一过程直接影响的事项。”

物业博物馆的工作人员过去曾两次尝试加入工会,但在这两种情况下都被管理层阻止了。这个2007年首次尝试加入工会2014年的第二次尝试也被成功平息。这次,工人们报告说管理层更加接受,他们认为这归功于博物馆在凯文·詹宁斯总统领导下的新领导,一位前奥巴马政府任命的、来自教育和激进主义背景的人。

梅达·罗森斯坦,当地2110 UAW总裁,告诉过敏患金博宝188者这次,物业博物馆通过在工会选举中保持中立而与其他博物馆不同。罗森斯坦将政策的改变归因于新总统,但也注意到以前的尝试是在不同的政治氛围下进行的,当“我们现在在纽约看到的激进主义水平还没有达到。”

物业博物馆是纽约市第二家于2019年成功成立工会的博物馆。第一个是新博物馆,他们的工人投票支持一月的工会。布朗克斯艺术博物馆的工作人员,现代艺术博物馆,新博物馆,纽约历史学会也是美国汽车工人联合会(UAW)当地2110.

罗森斯坦说:“这是一个文化机构更多的工人开始考虑加入工会的时代。”“一些文化机构的高层和日常工作人员之间的差距越来越大。许多有才华、受过教育的员工都是低工资、无加班费的。”

“博物馆将真诚地讨价还价,试图达成一项集体谈判协议,以满足博物馆及其员工的需求,”公寓博物馆在一封电子邮件中表示。金博宝188“我们期待着参与一个富有成效的集体谈判过程。”

编者注4/19/19 11:39 AM:这篇文章已经更新,包括了Szapiro关于她对谈判的乐观态度的引述,并已更新,以反映对过度过敏的索赔来自物业博物馆的多名员工,金博宝188不仅仅是萨皮罗。

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